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网络招聘行业势力新增 美团、美图、灵鸽都加入

【2019-09-17】

  美团集团评论说,“馒头直聘”,美图投资街网,原创快播创始人王昕测量了“精神鸽”.最近,网上招聘突然变得嗡嗡作响,挑战者纷纷前来。
 
网络招聘行业势力新增 美团、美图、灵鸽都加入
 
  这种默契并非巧合,对于招募前辈而言越来越明显的“中年危机”给了挑战者信心。其中,未来无忧收入的增长率连续五个季度下降,并在2019年第二季度进入个位数增长。狩猎收入增长率从2018年上半年的55.3%下降至23.1%在2019年的同一时期。但是,招募新人的目的不仅仅是招聘。多角度测试的背后是B商业和增值服务的雄心。
 
  挑战者找到切入点
 
  在美图之后,美团集团的评论已成为招聘行业的新面孔。
 
  最近,名为“汕头直营”的品牌开始进行内部测试,App,微信公众号和微信小程序全部上线。在官方介绍中,“汕头直接就业”并未被隐瞒,清楚地表明它是美团集团评论的一个品牌,专注于服务行业的招聘。
 
  “北京商报”记者发现,目前“汕头直接就业”招聘信息来自美团小组评审。求职者可以通过美团集团应用程序和公众评论应用程序的业务地址,电话号码和评估来了解公司。招聘还将根据求职者的地理位置推荐招聘公司。目前,它涵盖餐饮,美容美发和零售百货等主流服务行业,并拥有兼职特殊区域。
 
  专注于服务行业招聘的是小梅科技,该公司成立于2014年,最近完成了数百万美元的A+融资,此前小梅科技赢得了风险投资,并帮助他们帮助风险投资。数百万美元的天使投资,然后获得百度在A轮上的数百万美元投资。据介绍,小梅科技的融资资金主要用于产品迭代和新产品的市场拓展。
 
  北京商报记者登录“善待”,发现“摇晃”的特点是短视频招募。主页的“推荐”和“参考”列是垂直屏幕的短视频流。招聘公司通过简短的视频来做到这一点。企业介绍,但更新招聘公司和主页上显示的职位的频率不高。
 
  与美团集团评论和小梅科技的自营模式不同,美图正在使用在线并购。8月底,美图宣布将在街道网络上投资约3.95亿港元,占街道网络的57.09%。Street Network成立于2008年,定位为社交招聘平台,通过大数据分析,为求职者和企业提供准确的配对服务,提高人力资源行业的效率和质量。
 
  王昕“复活”之后推出的第二款产品“灵歌”也针对招聘行业,针对C2C灵活的就业技能分享与协作平台,专注于兼职平台的互联网+服务业务。据官方介绍,“灵鸽”的特点是采用区块链和人工智能技术。“精神鸽的技术和技能资源是分散的模式,”来自灵鸽公关部门的一位人士说。守护者成长危机
 
  在线招聘绝对是一个老行业。志莲的招募成立于1994年,甚至比搜狐和网易等四大门户的历史更长。然而,无论数量还是普及程度,在线招聘公司从未进入过互联网的第一梯队。
 
  根据艾瑞咨询的数据,在2019年7月,志莲招募,不用担心,老板直接雇佣,雇佣和招募猫成为行业前五。其中,赵联的招聘和无忧月度独立装备优势明显。它们分别为1119万单位和1100万单位。Boss直接雇佣,雇佣和招募猫的月度独立设备数量为518万台,227万台和100万台。在整个中国移动应用范围内,智联招聘和未来无忧排名仅排名298和302。
 
  由于智联招聘被摘牌,业内人士只能通过无忧的表现看到退伍军人招聘网站的现状。
 
  2019年第二季度,长期无忧收入为9.64亿元,同比增长7.6%。非美团通用会计准则显示,净利润为4亿元人民币,同比增长11.5%。
 
  连续第五个季度,收入一直在下降。从2018年到现在,无忧收入增长率从33.5%下降到7.6%。主要在线招聘业务的收入增长来自2018年第一季度.30.5%下降至3.8%,这是在线招聘收入增长率首次降至个位数,仅为未来整体收入增长的一半。
 
  2011年,该生产线的招聘速度快于未来。2019年上半年,招聘收入7.12亿元,同比增长23.1%。调整后净利润为9,223万元,同比增长50.4%。然而,2018年上半年的增长率仍有55.3%的差距。
 
  人才红利的下降是在线招聘平台收入增长放缓的客观原因。据Ai Media Consulting称,2017年和2018年中国在线招聘用户分别为1.67亿和1.92亿,分别增长18.4%和15%。在2019年和2020年,中国的在线招聘用户预计分别达到2.16亿和2.38亿,但增长率已降至12.5%和10.2%。
 
  除了缺乏用户规模增长之外,在线招聘还面临着用户忠诚度低的两难境地。近80%的求职者更愿意使用多个在线招聘平台来拓宽他们的应用渠道。这可以在无忧的财务报告中找到。在2019年第二季度,独立和无忧雇主的估计数量减少了13.5%,几乎抵消了每个独立雇主平均收入增加20%的情况。
 
  艾传媒数据显示,目前综合信息招聘平台是众多求职者的首选,占48.5%;其次是分类信息招聘平台,占33.4%;垂直招聘平台排名第三,占28.7%。建立综合信息招聘平台的时间通常很长。广泛用户的长期积累是其排名的主要原因。但是,其他平台的增长速度也非常快,集成平台的先发优势越来越弱。招聘背后的胶粘剂
 
  综合信息招聘平台不排除新模式,并在两年前开始采取资本行动。2017年,无忧之旅,以1.2亿美元的价格,获得了Lagou 60%的股份。同年,志联招募并投入职场社交平台。
 
  近年来,网上招聘的收入结构也悄然发生了变化。例如,在过去,两个收入部分与在线招聘和其他人力资源相关。在2017年第二季度至今的九个季度中,其他与人力资源相关的收入增长率已高于八个季度的在线招聘收入。
 
  挑战者有自己的计划。根据Mito的公告,Mito目前超过80%的用户年龄在35岁以下.Meitu.com的社交招聘平台可以为Mito用户提供增值服务,从而提高Mito用户的参与度和粘性。美图认为,此次交易还将通过个人和组织订购,有针对性的广告和其他途径帮助街道网络实现商业化。
 
  美团代表团评论说,有关公关部门没有透露“汕头直接就业”的实现方案,只是说“目前”汕头直接就业“仍在水测试阶段,重点是服务链建设,以提高商人的经验和求职者的需求。免费为合作商户提供就业岗位服务。“
 
  “美团使命和水户发展招聘业务的目的是不同的。美团的使命是建立一个生态系统,这是对其自身业务的闭环业务的补充。它更多地依赖于美团代表团的流量引入或审查以帮助开发招聘业务“艾传媒咨询分析师李松林表示,美图在街道网络上的投资是由于对该集团商业化的探索。虽然美图在美容产品方面拥有良好的用户声誉,但它已经开发多年,但随着其他美容产品和一些图像产品的发展,美图在用户方面的优势不断被吃掉,所以美团的图表有一直在探索其他商业化方式。
 
  业界普遍认为,挑战者很难影响综合招聘类型的产品。新势力进入游戏后,之前位于垂直领域的招聘网站承受着更大的压力。






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